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為什麼KMT就是不要不要？

發表：NorthStar	2017-06-28 16:23:58	閱覽數：1794	(IP:　)	T 5707_R 0	引　用

「公務人員退休資遣撫卹法」終於在日前經立法院三讀通過，確定18%優存制度將於二○二一年全數歸零，包含優存在內的退休總所得也將在十年內從本俸二倍的75%降至65%。公務員月退休金起支年齡將延至65歲，採計基準也將從現在的最後一個月俸額，自明年改為最後五年平均俸額，並逐年拉至15年等重大改革(註1)。

這樣一個重大改革對於台灣來說原本是一件得來不易的成果，雖然對於已退休的公務員來說這不可避免的會造成一定程度的衝擊，但從修法的內容來看，只要是不過度奢侈浪費，雖然可能無法讓某些退休的公務員每年都出國遊山玩水，但要讓維持中等以上的退休生活並不成問題。更重要的是：經由改革後每年所節省下來的稅金政府可以投入更多的公共建設，提升全民的生活品質與經濟發展，進而形成良性循環，一方面降低人民的生活開銷，另一方面又稅收，在財政改善後，政府就有餘力為公務員全面調薪，到時候不論是在職或退休人員，都可以利益均霑，而不是一直讓過去的不公平退休制度一直存在，拖垮政府財政與台灣的經濟發展，然後整個台灣大部分的人都倒楣，卻只剩下既得利益者在那邊吃香喝辣。

然而，對於這樣一個有益於全民的改革，中國國民黨立委卻是以政府過去基金投資績效太差，才會導致軍公教年金瀕臨破產為由繼續指謫其不是，但是當「時代力量黨」在立法院提出附帶決議，要求調查過去基金投資相關人員有無違法或失職，中國國民黨立委竟然不支持，讓「時代力量黨」立委黃國昌在facebook上發文大呼：「令人十分困惑」(註2)。

事實上，如果黃國昌立委不健忘的話，應該會記得：早在2012年時，由於中國股市不斷滑落向下探底，上證指數、深圳成指兩大股市市值合計蒸發台幣17.8兆元，讓中國證監會主委郭樹清把腦子動到台灣郵儲、勞保、勞退、公務人員退撫「四大基金」身上，因而在該年五月份郭樹清與台灣「金管會」官員見面時表達希望希望台灣長期性的養老基金台灣投入中國股市，而「金管會」也果真在兩個月後就馬上放寬投信基金、中國有價證券的上限從30%變成100%，八月份「金管會」又表示「要發展出具兩岸特色的金融業務」，一切照著劇本來，「四大基金」準備錢進中國(註3)！

而從「四大基金」在2011年一年的虧損就高達898億餘元(註4)，2008年、2011年、2015年歷年因為金融海嘯、歐債危機、人民幣劇貶合計共賠1,252億餘元的情況來看(註5)，顯然就是中國國民黨在馬英九完全執政的八年間，因為人謀不臧以及在意識型態上牢不可破的「中國情結」，才造成攸關軍公教退休人員與全民權利的「四大基金」被恣意濫用而虧損累累，無怪乎在「時代力量黨」在立法院提議要求調查過去基金投資相關人員有無違法或失職時，中國國民黨要高喊：「不要！不要！」了。

(註1) http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1114307
(註2) http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20170627/1149054
(註3) https://www.youtube.com/watch?v=SqX2tAqHGCU
(註4) http://www.ettoday.net/news/20121113/126760.htm
(註5)http://news.ltn.com.tw/index.php/news/life/breakingnews/1994645