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主題:從柯P一例一休談管理哲學
發表:老工仔 2017-11-13 06:24:35 閱覽數:3688 (IP: ) T 5880_R 0 引 用
從柯P一例一休談管理哲學
  毫不諱言,百年大企業大都集中在歐美地區,絕無僅有的日本,卻出現衰敗現象,其它亞東地區大企業暴起暴落,時有所聞,問題不在基因,而是管理學不夠精準,亞東地區是「強人」企業,而歐美地區則是「能人」企業。
  近代台灣大企業,最為人耳熟能詳的,莫過台塑集團,創辦人王永慶老先生,人稱「經營之神」,他沒受過高深教育,也沒高談闊論過管理學,有資深員工嘗謂:王董能容忍下屬的小缺點,但能激發下屬大潛能,不拒百川而成巨流,即所謂「瑕不掩瑜」即可。

  柯文哲常說:「朕是暴君,不是昏君,臣議其君,死罪!」並自詡之智商高人一等,他譏國民黨蜀中無將,剾洗民進黨:你要一例一休 就成不了大人物。小廟畢竟服祀不了大神,所以他拒絕加入。

  柯文哲是一股清流,沒人會否認,「孤狼」有其震撼力,但殺傷力不大,有掌聲沒共鳴,涓涓清流,遇上滾滾濁流,不被同流合污者幾許,即使能獨善其身,也無法兼善天下,政通人不和,人亡政息,別說連續工作廿個月,就是廿年,還是「孤狼」一匹。



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